Todas as organizações enfrentam desafios específicos nas suas equipas, sejam elas equipas de liderança executiva ou equipas operacionais no terreno. Estes desafios podem afetar significativamente os resultados, o potencial de desempenho e o nível geral de motivação e retenção dos colaboradores.

Em momentos críticos como períodos de forte crescimento, redefinição da estratégia empresarial, mudanças significativas no mercado ou processos de transformação organizacional, estes desafios tornam-se particularmente evidentes e exigentes. Nestes contextos, é crucial assegurar um alinhamento claro e forte entre os objetivos individuais e a missão global da empresa.