FORTES COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA SÃO UMA NECESSIDADE IMPERATIVA EM QUALQUER ORGANIZAÇÃO, DETERMINANTES TANTO NO EMPENHO E MOTIVAÇÃO DE CADA INDIVÍDUO, COMO NO NÍVEL DE COOPERAÇÃO, SINERGIA E ORIENTAÇÃO DAS EQUIPAS PARA RESULTADOS.

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Liderar passa por fazer sonhar. Por reunir, em torno de uma visão, o contributo de cada um. É fortalecer compromisso e alinhar esforço. É desenvolver de forma sustentada não apenas execução, mas também a autonomia da tomada de decisão, da gestão do risco. É alicerçar motivação em desafio, aprendizagem e reconhecimento. No fundo, liderar é desembrulhar talento.